Die Bedeutung des Paradigmenwechsels in der Energieindustrie für die Arbeitswelt wird auf der neuen Webseite mit implementiertem Stellenportal deutlich. Der von GSVI entwickelte Content zeigt tiefgreifende Branchenkenntnis mit dem Wissen um die Ursachen und Lösungen für Personalproblematiken in den einzelnen Industriezweigen. Die dynamische Anbindung von Stellenangeboten und Recruiting-Werkzeugen aus dem einem Drittsystem ermöglicht eine die einfache Handhabung des gesamten Bewerbungsprozesses. Zu dem neuen User Interface-Konzept Zusätzlich übernahm GSVI zusätzlich die Koordination sämtlicher Produktions Entwicklungs- und Programmierungsabläufe bis hin zum Launch.
Neben weiteren Kommunikationsbausteinen konzeptionierte GSVI einen 3-mal jährlich erscheinenden Report in Form eines Magazins als Expertise zu Branchen- und Recruitingthemen.
Den ganzheitlichen Prozess des Wandels auf allen Ebenen zu begleiten, war für GSVI ein Herzensprojekt.
„Eine gutes Projekt ist wie eine gute Geschichte. Sprechen wir darüber.“